Marius van den Hombergh


Account manager bij Textkernel

Meer omzet met minder kandidaten? Zo bied je kandidaten een naadloze recruitment experience

Dat er schaarste is aan goede kandidaten behoeft al lang geen toelichting meer. Maar, schaarste betekent niet automatisch dat je als recruiter meer kandidaten nodig hebt. Want waarom niet meer doen met de kandidaten die je al kent? Nadat je een goede kandidaat hebt geplaatst, kun je met behulp van Jobfeed van Textkernel eenvoudig en snel je andere voorgestelde kandidaten plaatsen op openstaande vacatures in de markt.

Krapte betekent ook dat jij niet de enige bent die met een goede kandidaat in gesprek is. Door handig gebruik te maken van data over de online vacaturemarkt help je jouw topkandidaat niet aan één, maar aan meerdere interviews. Bij klanten of bij prospects. Zo maak je je kandidaten blij en vergroot jij ook nog eens je business. In dit seminar geeft Marius tips & tricks over hoe je méér omzet maakt met minder kandidaten, dankzij een naadloze recruitment experience.